7 признаков того, что вы чересчур сдружились с начальником

kakp2 Статьи о жизни ,

Личные границы — важнейшая часть любых отношений, особенно рабочих. Как понять, что на ваши границы посягают?

7 признаков того, что вы чересчур сдружились с начальником

Общение с коллегами можно только приветствовать, но слишком тесные отношения с начальником могут принести больше вреда, чем пользы. «Исследования подтверждают, что наличие близких друзей в офисе — один из главных факторов, повышающих удовлетворение от работы, — объясняет психолог Кейт Сноуайз. — Но если вы дружите с начальником, его власть над вами может серьезно осложнить ваши отношения».

Вот несколько признаков того, что отношения с боссом пересекли черту.

1. Вы перестали получать конструктивную критику

«Между начальником и другом тонкая грань, а с подчиненными приходится вести неприятные разговоры, — говорит Кейт Сноуайз. — Если вы стали слишком близки, то, возможно, заметили, что перестали получать от него конструктивную критику и советы, которые могли бы помочь сделать шаги по карьерной лестнице. Скорее всего, он просто не хочет вас обижать».

2. Вы начинаете чувствовать себя его любимчиком

«Часто это первый тревожный звонок, — предупреждает Линн Тейлор, автор книги «Укрощение офисного тирана: как обуздать инфантильного начальника и добиться успеха в карьере». — Вы понимаете, что вам достаются самые «лакомые» проекты, вас чаще, чем других сотрудников, зовут вместе пообедать, уделяют вам больше времени. Следуя по этому пути, рискуете стать изгоем среди коллег».

3. Вы обмениваетесь шутками для своих, и коллегам это неприятно

«Нет ничего страшного в том, чтобы дружить с боссом за пределами офиса, — считает психотерапевт Алена Герст. — Но когда вы и на работе начинаете отпускать шутки, понятные только вам двоим, и обмениваться многозначительными взглядами, это может плохо повлиять на рабочую атмосферу».

4. Совещания больше похожи на дружеские посиделки

«Если у вас сложились близкие отношения, граница между работой и дружеским общением может размыться, — добавляет Кейт Сноуайз. — Это может привести к тому, что вы перестанете получать от руководителя необходимые указания и поддержку, поскольку будете больше разговаривать о своем, чем о рабочих вопросах. Чтобы этого избежать, можете перед встречей присылать боссу список актуальных тем для обсуждения».

5. Вы вынуждены встречаться за пределами офиса

«Одно дело, если руководитель иногда приглашает вас пообедать вместе. Но если рабочие встречи все чаще происходят за ужином, причем приглашают только вас, значит, в отношениях нарушились здоровые границы, — говорит Линн Тейлор. — Вы имеете право работать только в рабочие часы. В противном случае стоит дипломатично выразить недовольство».

6. Вы изливаете друг другу душу

«Даже если вам говорят, что вы можете быть полностью откровенным и мнение о вас не изменится, услышанное уже не забудется, — напоминает Кейт Сноуайз. — Так что соблюдайте меру. Если заметили, что жалуетесь боссу на жизнь, работу и коллег, научитесь держать язык за зубами».

7. Начальник начинает с вами флиртовать

«Встречи с шефом начинают походить на свидания? Пора положить этому конец, — советует Линн Тейлор. — Подобные отношения мешают работе. Чем дольше вы позволяете подобному поведению продолжаться, тем сложнее будет его прекратить».

Источник: The Huffington Post.

Читайте также

psychologies.ru

You May Also Like..

Пора решиться взглянуть в глаза слабостям и преодолеть их

Будем честны: слабости и недостатки есть у каждого. Большинство их просто игнорирует, никак с ними не борется, концентрируясь только на […]

Дочь перессорилась со всеми в классе и сидит дома

У меня теплые отношения с 15-летней дочкой. Она обожает заводить новые знакомства. Но почему-то не может найти настоящую подругу, верную […]

Почему тревога убивает наше тело?

Мы часто даже не замечаем охватившие нас стресс и тревогу. Психотерапевт Максин Лэнгдон Старр советует обращать особое внимание на сигналы, […]

Добавить комментарий