Нужно хвалить за усилия, а не за способности

kakp2 Развитие ребенка ,

Нужно хвалить за усилия, а не за способности

Рейтинг
20

Чрезмерная похвала за способности может привести к тому, что ребенок начнет прибегать к обману

Долгое время споры о воспитании ребенка сводились к одному вопросу: что лучше – похвала или наказание. Однако в настоящее время исследователи пришли к выводу, что понятие «похвала» слишком широкое. Есть множество способов похвалить ребенка за его умения, за приложенные усилия, за достижения и т. д.

Почему важно найти правильный способ похвалы?


Американские исследователи выделяют несколько типов детских установок, которые зависят от того, с чем ребенок связывает свои достижения. Установка на отсутствие изменений предполагает, что достижения являются результатом способностей и талантов. Установка на развитие предполагает, что достижения – это результат приложенных усилий.


Соответственно, если вы хвалите ребенка за его качества (например, «Ты такой умный!»), это может сформировать у него установку на отсутствие изменений. И наоборот, если хвалить его за приложенные усилия (например, «Ты хорошо поработал!»), это может сформировать установку на развитие.


Похвала ребенка за его способности имеет и другой недостаток: ребенок может всеми силами доказывать, что он заслуживает похвалы, и для этого даже обманывать родителей, чтобы сохранить свой статус.


Такая склонность у детей была выявлена в результате недавних исследований. Психологи попытались дать ответ на вопрос: приводит ли похвала ребенка за его способности к тому, что он начинает обманывать родителей, или его поведение не отличается от случаев, когда родители хвалят ребенка за достижения.


В исследовании приняли участия дети трех и пяти лет. Им было предложено вытаскивать карты с цифрами от 3 до 9 и угадывать, будет эта цифра больше или меньше шести.


После того, как детям объяснили правила, им предложили сделать пробную попытку. Исследователи подыграли испытуемым, и их первая попытка была успешной. После этого одну группу детей  похвалили за их способности («Ты такой умный!»), вторую – за достижение («Ты хорошо выполнил задание!»), а детей из третьей группы вообще не похвалили.


После этого детям сказали, что они сыграют в эту игру еще 6 раз, и, если хотя бы 3 попытки будут успешными, они получат приз. Во время следующих попыток дети не получали похвалы. Результаты были подстроены таким образом, что первые две попытки были успешными, а три следующие – неудачными. Таким образом, результат всей игры зависел от последней, шестой попытки.


Перед последней попыткой ведущий выходил из комнаты и просил ребенка не подглядывать в карту, которую оставлял на столе. Суть эксперимента заключалась в том, чтобы выяснить, будет ли ребенок подглядывать в это время.


И трехлетние, и пятилетние дети чаще подглядывали, если до этого их хвалили за их способности (60% из всех испытуемых). Дети, которых хвалили за достижения или не хвалили вообще, подглядывали реже (40% испытуемых из обеих групп).


В результате этого исследования ученые сделали предположение, почему родителям следует быть внимательными к тому, как они хвалят своих детей. Похвала за способности ребенка приводит к тому, что он старается сохранить свой статус. Поэтому наиболее привлекательными для него являются легкие способы достичь этого (например, обман). Хвалите ребенка за усилия или достижения – так у него не будет соблазна обмануть вас.

Оцените публикацию

Рейтинг статьи: 5.00 из 5 на основе 4 оценок.

Развитие ребенка
07.02.2018

childdevelop.ru

You May Also Like..

Советы родителям: как правильно говорить «нет»

Рейтинг10 Определенные правила поведения помогут вам приучить ребенка к дисциплине и избежать конфликтов Родителям иногда бывает очень трудно приучить ребенка […]

Приучаем ребенка вовремя делать домашнее задание

Рейтинг15 Чтобы ребенок вовремя учил уроки, найдите подходящее для этого место и время в распорядке дня Обычно дети не любят […]

Как совмещать работу и семью: советы родителям

Рейтинг10 Плотный рабочий график может отдалять родителей от детей, поэтому важен баланс между работой и семьей Работая полный рабочий день, […]

Добавить комментарий